仁和集團(tuán)倡導(dǎo)人為本，和為貴的企業(yè)理念，實(shí)行人本管理，將不斷改善和提高員工福利作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
遵照楊文龍董事長(zhǎng)仁和是全體仁和人的仁和，仁和的財(cái)富屬于全體仁和人的思想，隨著仁和事業(yè)的發(fā)展，仁和集團(tuán)不斷推出新的、更加優(yōu)厚的員工福利措施，努力使仁和成為全國(guó)福利待遇最好的企業(yè)。
為切實(shí)做好員工福利工作，仁和集團(tuán)成立了員工福利委員會(huì)，負(fù)責(zé)研討、制定、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)員工福利措施，不但為員工創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境，而且已先后出臺(tái)了《員工撫慰金制度》、《管理干部子女教育補(bǔ)貼辦法》、《三年制總裁特別獎(jiǎng)》等多項(xiàng)員工福利措施。
2024年6月14日，仁和集團(tuán)第14屆巾幗建功考察團(tuán)啟程赴香港、泰國(guó)等地區(qū)旅游考察。自2005年開始，仁和集團(tuán)已先后14次組織在崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工出國(guó)考察旅游，共有800余人次的員工赴日本、新加坡、韓國(guó)、泰國(guó)、越南、臺(tái)灣、香港等國(guó)家和地區(qū)考察旅游。
仁和集團(tuán)全體員工均享有免費(fèi)工作午餐，外地員工并享有全天免費(fèi)用餐和住宿。周末有專車接送家住周邊地區(qū)的員工休假。
仁和集團(tuán)的每一個(gè)員工，無論工作崗位是在雪域高原還是南疆海濱，生日的當(dāng)天都會(huì)收到集團(tuán)工會(huì)送上的蛋糕、鮮花和集團(tuán)總裁親手簽發(fā)的祝福賀卡。
自成立以來，仁和集團(tuán)多次獲得全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、江西省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、宜春市和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)。
